職業(yè)規(guī)劃不是你做一次就能忘記的事情。

考慮到研究發(fā)現(xiàn)，普通人一生中都會改變職業(yè)（不是工作，而是職業(yè)）五到七次，職業(yè)規(guī)劃是一項你應該每年至少做一次的活動。

在不斷變化的工作場所取得成功需要職業(yè)管理計劃。HR總是希望吸引、雇用和留住提供最佳價值的員工。所以，職業(yè)規(guī)劃就是要將自己想象成一家擁有要銷售的產品的企業(yè)，并制定在工作場所營銷你的價值的策略。

如何成功實施你的職業(yè)規(guī)劃？

以下是你現(xiàn)在可以采取的 11 個步驟來制定職業(yè)計劃，讓你在專業(yè)上達到目標：

1.保持最新的簡歷

規(guī)劃職業(yè)未來的最重要步驟之一是準備好在機會出現(xiàn)時突襲。無論你的行業(yè)或職業(yè)水平如何，學習如何撰寫簡歷并使其保持最新狀態(tài)都是一項了不起的年度練習。

2. 讓職業(yè)規(guī)劃成為一項常規(guī)活動

每年至少找一個日子或周末，安排時間真正專注于你想要從你的職業(yè)生涯中得到什么。對我來說，最好的時間是在 12 月底，因為我們正在接近新的一年。

3. 反思自上次職業(yè)規(guī)劃會議以來的職業(yè)道路

研究表明，反思可以提高生產力和績效，因此請花時間考慮一下你當前的情況和你想要遵循的道路。到目前為止，

• 你對自己的職業(yè)道路感到滿意嗎？
• 你有什么可以做得更好或不同的地方？
• 未來你能改變什么？

當你了解自己以及你真正想要什么時，制定適合你的目標和生活方式的計劃會容易得多。

你可以通過投資于你的職業(yè)發(fā)展來繼續(xù)體驗職業(yè)發(fā)展。例如，你可以與你的經理討論如何在你的公司中跟蹤其他員工以了解不同的工作，或者你可以參加各種培訓課程和研討會。你可以探索橫向移動以擴大你的經驗，或在你想探索的不同部門尋找導師。

4. 反思你喜歡、不喜歡、需要和想要的工作

我們的好惡會隨著時間的推移而變化，因此反思你在生活和職業(yè)中的強烈感受總是一個好主意。列出你喜歡和不喜歡你工作的地方。希望你仍然喜歡很多工作活動，但如果不是這樣，可能是時候開始考慮新的工作或職業(yè)了。

有一個明確而有意義的目標也很重要，你會發(fā)現(xiàn)它在情感上很有吸引力。你真正需要從你的工作中得到什么？有所作為？實現(xiàn)經濟獨立？

5. 記錄你的成就

我們大多數(shù)人都沒有記錄工作成就的習慣；但是，這不僅對建立你的簡歷有用，對職業(yè)規(guī)劃也很有用。

在朝著下一個職業(yè)目標努力時，學習跟蹤和寫下你的職業(yè)成就將對你有很好的幫助。

6. 確定你的可轉移技能

也許你的職位是業(yè)務分析師，但你擁有大量的項目管理經驗，并且可以應用于其他工作的技能。通過考慮你的目標以及你現(xiàn)在擁有的技能如何在新角色中發(fā)揮作用，超越你當前的職位。列出相關的可轉移技能以添加到你的簡歷中。

此外，對你需要獲得哪些技能進行一些研究。例如，如果你的目標是成為財務副總裁，那么你需要在明年或未來五年內獲得哪些經驗和技能才能獲得該職位的資格？然后制定一個計劃來實現(xiàn)你的長期職業(yè)目標。

7. 設定職業(yè)目標

雖然你可以在不設定目標的情況下在事業(yè)上取得成功，但你可以通過設定目標獲得更大的成功。你的短期（一年內）和長期（五到十年內）職業(yè)目標是什么？你可能已經了解 SMART（具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的、相關的和有時限的）目標。

把它們寫下來并與某人分享。這將幫助你建立責任感。

職業(yè)規(guī)劃的另一個重要部分是定期審查和調整這些目標——一旦你完成了以前的目標，就制定新的目標。所以，每次你坐下來參加職業(yè)規(guī)劃會議時，都要拿出這份清單并回顧一下。

8. 探索新的教育或培訓機會

作為員工和個人，永遠不要錯過學習和成長的機會。職業(yè)規(guī)劃的一部分是尋找可以幫助你進一步發(fā)展職業(yè)的培訓機會、課程或研討會。如果你的公司提供專業(yè)發(fā)展機會，請利用它們。這是免費的錢，對于實現(xiàn)你的目標可能很有價值。

9. 借鑒他人并向他人學習

與組織內外的領導建立關系，參加與工作相關的會議，并探索其他活動。你的人脈網絡越好，你就越有機會向其他成功的人學習。要了解有關其他可能的職業(yè)選擇的更多信息，你可以與同事或經理舉行一些信息會議，如果你提出要求，人們通常愿意分享建議。

10. 走出你的舒適區(qū)

提升你的職業(yè)生涯的最佳方法之一是識別和解決你的公司正在經歷的組織問題。如果你能在組織內發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并加以實施，那么你不僅會提高你在組織中的知名度，還會擴展你在此過程中的技能。

11. 研究進一步的職業(yè)發(fā)展機會

職業(yè)規(guī)劃的一個有趣部分是描繪你未來的職業(yè)生涯。一年或五年后你會在哪里？雖然不可能計劃好所有事情，但知道你要去哪里以及你可以選擇哪些不同的職業(yè)道路總是個好主意。

隨著員工職業(yè)生涯的進步，更高級別的職位越來越少，但繼續(xù)提高你的技能和經驗仍然應該是一個優(yōu)先事項。

（如果覺得我能幫到你，可以【關注】或者留言給我，找到一起成長的伙伴[握手]）

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