事業(yè)單位應(yīng)聘人員參加面試的基本程序包括，面試的基本程序包括審核材料？

最近給很多小伙伴做面試咨詢的的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)90%的人都是只準(zhǔn)備一份簡歷、一份作品集，全面撒網(wǎng)投遞，可是結(jié)果卻差強(qiáng)人意。在設(shè)計(jì)奶茶看來，這樣的方式就是在靠運(yùn)氣拿offer了。沒有目標(biāo)，沒有規(guī)劃，沒有策略的求職方式是很難找到滿意工作的。在面試時(shí)做到知己知彼，將自己的長處恰到好處的展示給目標(biāo)公司，才能拿到更滿意的offer！

要怎么做呢？請先點(diǎn)贊、收藏?、?關(guān)注，給設(shè)計(jì)奶茶一點(diǎn)動力哦！下面請開始抄作業(yè)吧！

1??明確方向與目標(biāo)

1、根據(jù)自己擅長的和感興趣的方向來決定找工作的方向

切忌千萬不要根據(jù)所謂的熱點(diǎn)去找工作，如果不是自己喜歡的，那就很難投入其中去享受工作，那么最后的結(jié)果也就不會太好了。

舉例：現(xiàn)在B端設(shè)計(jì)方向很火，但你更擅長畫畫、插畫等領(lǐng)域，對一板一眼模式化內(nèi)容不太擅長也不喜歡，那么B端設(shè)計(jì)崗位就不適合你了。你可以選擇運(yùn)營UI方向、插畫師等方向的工作，自己喜歡的事情成為了自己的工作，一定能有很大的收獲和成就感！

2??選擇公司范圍

1、第一輪篩選：在各大招聘平臺上搜索相關(guān)職位，設(shè)計(jì)奶茶幫大家總結(jié)了9個(gè)不錯(cuò)的求職APP，拿走不謝～

2、第二輪篩選：查看公司信息，全面了解公司情況。包括公司官網(wǎng)、百度、求職app評論、朋友打聽等都可以很好的了解公司情況。好的、壞的都要看哦！

3、第三輪篩選：通過上面兩輪篩選后，小伙伴們心理是不是已經(jīng)確定了要投遞公司的名單？不要急哦，還剩下最后一輪篩選：拆解面試JD。明確公司要招人的畫像，確認(rèn)自己的各項(xiàng)能力比較匹配職位。

3??準(zhǔn)備簡歷與作品集

根據(jù)上面的篩選我們已經(jīng)很深入的了解了公司情況及崗位需求，就可以有側(cè)重點(diǎn)的分別準(zhǔn)備簡歷和作品集了。建議方向不要選擇太多，最多3個(gè)方向即可。要知道，做簡歷和作品集不僅需要很多時(shí)間，還需要很多的藝術(shù)細(xì)胞滴！

舉例：小伙伴選好了運(yùn)營UI和插畫兩個(gè)職位，那就針對這兩個(gè)職位有針對性的準(zhǔn)備側(cè)重點(diǎn)不同的兩份簡歷和作品集。

如何準(zhǔn)備作品集，小伙伴可去主頁參考“高薪作品集萬用套路！助你輕松拿offer”大廠喜歡的作品集思路，及“月入6k與40k設(shè)計(jì)作品集差異漲薪必備”這兩篇文章詳細(xì)了解。

4??投遞簡歷

在我們篩選職位的時(shí)候，最好自己準(zhǔn)備一個(gè)表，將職位做個(gè)記錄。然后根據(jù)所要求的投遞方式及時(shí)間準(zhǔn)確投遞。接下來就等待HR的電話邀約吧！試一下，這樣的方式準(zhǔn)備簡歷和作品集是不是電話多起來了呢？！

5??面試

1、 面試當(dāng)天注意事項(xiàng)：著裝、妝容、發(fā)型、面試時(shí)間。

2、面試時(shí)需態(tài)度誠懇、自信，回答問題的時(shí)候切勿急躁，認(rèn)真聽題，分析問題背后的目的，然后有邏輯性的回答問題。面試常用問題請去設(shè)計(jì)奶茶主頁參考“面試時(shí)99%會遇到的問題合集”

3、面試后積極溝通。通常面試后一周左右的時(shí)間可以主動詢問HR一下面試結(jié)果，為自己做最后的爭取。萬能公式：詢問面試進(jìn)展+很希望加入公司。

還不明白的小伙伴，可以去設(shè)計(jì)奶茶主頁參考：“面試200人后，我總結(jié)了8大面試潛規(guī)則”相信了解。

最后，祝所有計(jì)劃面試、準(zhǔn)備面試、面試路上的小伙伴一切順利！拿到心中最想要的

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