電商運營招聘要求，跨境電商運營招聘要求？

（2022跨境電商強勢來襲！2本書帶你學習系統(tǒng)，全面，立體式的亞馬遜運營 )

今天平臺系統(tǒng)bug，導致很多賣家訂單異常

每年的8月中下旬也是行業(yè)淡季

有些賣家備好貨后，出去旅游了

有些公司給運營開始培訓基本功

我知道這個頭條號

有相當一部分關(guān)注了3年的鐵桿粉絲

這兩年都開始出來單干了

租場地，招聘運營都在如火如荼的開展中

還有部分運營也在尋覓有優(yōu)勢的公司

今天這篇文章會給大家一個具體化的對比

無論你是個人賣家自己單干

還是拿到了一部分資金

想組建團隊，招聘年輕有干勁的95后運營

如果你想著招進來，讓別人幫你賺錢

那還是別開始招人了

招聘的運營，無論是否有經(jīng)驗

一定要有個系統(tǒng)性的培訓

對于下半年想跳槽，換工作的運營

一個優(yōu)秀的公司，一定配備系統(tǒng)的培訓

否則入職后，所有工作靠自己摸索

這種就純粹靠個人學習能力了

不斷的夯實基本功，學習最新的運營技巧

別整天想著黑科技，怎么刷，送

這才是未來跨境電商行業(yè)需要的人才

對于大部分招聘的新運營來說

懂的東西，重復學

不懂的東西，立馬學

千萬不要覺得簡單，自己會了，都懂了

電商平臺規(guī)則是經(jīng)常變動的

哪怕是簡單的前臺界面，后臺上架listing

都是有很多細小的變動

學習一般分為5個模塊：

1.亞馬遜前臺，后臺的熟悉

2.上架產(chǎn)品，A+，文案需求攥寫

3.廣告，deal,各種促銷規(guī)則和設(shè)置原則

4.利潤核算，倉儲發(fā)貨，店鋪規(guī)劃

5.突發(fā)問題的解決

如圖：

前臺listing的布局

評論，qa,五行描述，主圖，A+

這些不僅僅是知道這么簡單

一定要深入理解，并且結(jié)合手機端

很多老賣家也沒怎么關(guān)注這塊的；請看：

終于來了！亞馬遜新增手機移動端數(shù)據(jù)，賣家運營方向要變了

亞馬遜手機端listing優(yōu)化系列4 – 細節(jié)決定成敗

后臺各個板塊就更應該熟悉

就是不看后臺

也知道deal，coupon，創(chuàng)建發(fā)貨等入口在哪里

而不是要找很久才看到

公司如果新運營進來，發(fā)現(xiàn)后臺都不熟悉

這種是過不了試用期的

第二點的上架產(chǎn)品，寫文案需求

這點其實就反應了一個人的思維邏輯

好的賣家能夠把產(chǎn)品本身，和競品都調(diào)研清楚

然后結(jié)合賣點去寫買家聽得懂的話

這點需要通過大量產(chǎn)品，反復練習熟練

第三點看起來只是運營基本功

但也是賣家最難掌握的地方

將各種促銷工具結(jié)合起來使用

這樣的賣家只能算及格線

優(yōu)秀的賣家熟悉幾種促銷工具的成本構(gòu)成

以及每種促銷方式的利弊

然后結(jié)合產(chǎn)品不同階段去使用

最后第四和第五點

是要求賣家具備盈利思維

盈利思維的前提是計算清楚利潤率

在這個基礎(chǔ)上

再對店鋪款式，產(chǎn)品類目，產(chǎn)品價格段進行區(qū)分

這是一個成熟賣家，獨立運營店鋪的開始

突發(fā)情況是考驗賣家對行業(yè)的熟悉度，關(guān)注度

只有對行業(yè)足夠熟悉

才能對突發(fā)情況游刃有余，輕松解決

只有對行業(yè)關(guān)注度更高

才能對突發(fā)情況做到提前預判和避免

今天寫的文字比往常多

感謝各位鐵桿粉絲賣家的堅持閱讀

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