為什么說(shuō)大學(xué)生就業(yè)難呢?主要還是難在如何找到一份優(yōu)質(zhì)的工作上。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子,教師這個(gè)崗位非常吃香,也是不少人求職時(shí)的理想目標(biāo),但是想順利入職卻需要闖過(guò)層層關(guān)卡才行。

其實(shí)老師這份職業(yè)之所以能夠“出圈”,主要還是因?yàn)閸徫粌?nèi)容和收入都十分穩(wěn)定,日常的工作環(huán)境也比較單純,全部都是和學(xué)生打交道,再加上每年兩個(gè)超長(zhǎng)帶薪假期,更是讓人深切的體會(huì)到了教師崗的美好。

大學(xué)老師工資一般多少錢(qián)一個(gè)月(北京大學(xué)老師工資一般多少)

不過(guò)與被一致看好的待遇相比,教師的工資水平卻經(jīng)常成為被討論的話(huà)題。

薪資問(wèn)題成為勸退教師的主要原因之一

雖說(shuō)大家心里都清楚,老師薪資的高低主要是與職稱(chēng)以及教授學(xué)齡段掛鉤的,但是在網(wǎng)絡(luò)上,關(guān)于教師的工資問(wèn)題卻總是會(huì)引起各種討論。

有的人覺(jué)得老師的工資都很高,還有各種補(bǔ)貼,收入比較可觀。有的人則表示基層老師每個(gè)月薪資并不多,和很多行業(yè)相比還處于較低水平。

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那么,實(shí)際情況是怎樣的呢?

教師行業(yè)屬于“鐵飯碗”,所以很多畢業(yè)生都是“擠破腦袋往里鉆”,不過(guò)每年都會(huì)有不少在職教師放棄自己現(xiàn)有崗位的事情發(fā)生,他們之所以這樣選擇主要是由于薪資問(wèn)題。

一位工作多年的初中老師曾經(jīng)這樣講述自己辭職的過(guò)程,據(jù)她說(shuō)自己每個(gè)月的薪資只有3000-4000元,基本上夠維持生活的上的開(kāi)銷(xiāo),但是想再提高生活質(zhì)量就太難了,所以為了家人能夠過(guò)上更好的日子,她無(wú)奈的決定放棄“鐵飯碗”干起了其他行業(yè)。

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這位老師的經(jīng)歷絕對(duì)不是個(gè)例,但是也并非所有的老師都是這個(gè)薪資水平。像一些高校教師,他們的工資就很具優(yōu)勢(shì)。

上海一所985高校副教授工資單走紅,看完公積金的額度后:難怪都想去當(dāng)老師

上海作為國(guó)際大都市,每年在教育方面的投資都相當(dāng)可觀,相應(yīng)的,當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)教師自然也能獲得豐厚的報(bào)酬。

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從互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的圖片可以看到,這位985高校副教授的基本薪資是12000元,另外還有3500塊的公積金,以及每年接近20萬(wàn)的專(zhuān)家費(fèi)和橫向課題費(fèi)用,如果再算上年終獎(jiǎng)和各種福利,他的年薪基本上能夠達(dá)到459000元。

不過(guò),看完這位副教授的公積金額度后,不少網(wǎng)友都坐不住了,大家紛紛表示:人家光“一金”都能頂我一個(gè)月收入了,難怪現(xiàn)在的學(xué)生都去想當(dāng)老師。

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畢竟這其中雖然有些費(fèi)用,比如課題費(fèi)并不是全歸老師個(gè)人,屬于師生共享,但是整體來(lái)看薪資還是令人滿(mǎn)意的。可見(jiàn),并不是所有的老師都處于低薪狀態(tài),只不過(guò)各級(jí)別教師的月薪、年薪差距比較明顯罷了。

因此,如果老師想增加收入只能不斷提高自己的職稱(chēng)和教學(xué)水平,提升自己的能力,奮力向上晉升。能夠成為教授的話(huà),既可以擁有高收入,也能夠獲得很好的社會(huì)地位。

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除了固定工資外,大學(xué)教師其實(shí)還有很多經(jīng)濟(jì)來(lái)源

看到這里可能有人說(shuō),45萬(wàn)的年收入放在新一線(xiàn)或者二線(xiàn)城市里確實(shí)可觀,但放到上海也就是一般水平。但很多人不了解的的,大學(xué)老師其實(shí)還有其他的收入來(lái)源。

首先,教授的薪資由基本工資和績(jī)效工資組成。每個(gè)老師的基本工資都不一樣,主要根據(jù)學(xué)校的情況、職稱(chēng)等條件來(lái)劃定。而績(jī)效工資要憑個(gè)人本事了,主要是靠科研成果來(lái)“換取”。如果大學(xué)老師的科研成果較多,那么績(jī)效工資自然高,反之則會(huì)比較低。

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另外,大學(xué)老師的自由時(shí)間很多,他們可以從事一些副業(yè)。所以不少人會(huì)有多重身份,表面是教授,同時(shí)又會(huì)是某企業(yè)的負(fù)責(zé)人等等。

說(shuō)白了,教授的總收入與實(shí)力掛鉤,他們并不靠工資來(lái)生存。

想要在高校站穩(wěn)腳跟不易,有留校想法的同學(xué)記得提前準(zhǔn)備起來(lái)哦

知道了大學(xué)教授的收入情況,很多同學(xué)可能要坐不住了,其中希望自己能夠留校的大有人在。但是現(xiàn)在,大學(xué)畢業(yè)留校是非常困難的,大家要提前做好準(zhǔn)備。

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首先,按照大多數(shù)一本院校的規(guī)定來(lái)看,想要留校必須拿到博士學(xué)位。因?yàn)榇髮W(xué)老師的入職門(mén)檻非常高,學(xué)歷不過(guò)關(guān)是絕對(duì)不行的,所以大家入校之后不能放棄學(xué)習(xí),并且要在科研方面下功夫,不隨波逐流。

另外人品要過(guò)關(guān),三觀要正確。教書(shū)育人,為人師表,老師必須有好的品格,而且現(xiàn)在各主管部門(mén)對(duì)教師的師德、師風(fēng)也有嚴(yán)格的考察,所以可為和不可為要分清楚。

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最后,學(xué)術(shù)研究要扎實(shí),這樣成為任課老師后才能給學(xué)生以指導(dǎo),幫助他們進(jìn)入科研的殿堂,教育出更多優(yōu)秀的人才。

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