推文

今天，微信官方公眾號(hào)“微信派”發(fā)布了一則推文：《今天，換個(gè)方式見(jiàn)面》。 雖然同樣是以公眾號(hào)發(fā)布，但“圖片+短文字”的內(nèi)容形態(tài)與常見(jiàn)的公眾號(hào)推文截然不同：內(nèi)容主題不再是文章，而是圖文結(jié)合的短內(nèi)容，也就是“筆記”。 很多網(wǎng)友的第一觀感是：這跟小紅書(shū)筆記太相似了吧？甚至還有網(wǎng)友表態(tài)，這不就是“小微書(shū)”嗎？ 其實(shí)，這個(gè)改版早在2022年8月就已發(fā)生，當(dāng)時(shí)微信公眾號(hào)對(duì)圖片消息板塊進(jìn)行了升級(jí)，從內(nèi)容界面來(lái)看與小紅書(shū)筆記已有幾分神似。 微信派推送的最新版面強(qiáng)化了互動(dòng)模塊，整體看上去跟小紅書(shū)筆記更像了。 對(duì)于新…

瀘州青年 | 有用 | 有趣 | 有態(tài)度 | 「青年專屬的微信公眾號(hào)」 為弘揚(yáng)我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，表達(dá)對(duì)我市西部計(jì)劃志愿者的關(guān)懷，激發(fā)我市西部計(jì)劃志愿者愛(ài)黨愛(ài)國(guó)之情，在“端午節(jié)”來(lái)臨之際，團(tuán)市委、市西部計(jì)劃項(xiàng)目辦組織開(kāi)展“萬(wàn)水千山‘粽’是情”瀘州市西部計(jì)劃端午主題團(tuán)日活動(dòng)。團(tuán)市委副書(shū)記劉波出席活動(dòng)。 座談會(huì)上，團(tuán)市委副書(shū)記劉波為志愿者們送上節(jié)日祝福并發(fā)放端午節(jié)慰問(wèn)品，對(duì)志愿者扎根基層、服務(wù)基層的工作予以肯定。會(huì)議指出，基層工作充滿挑戰(zhàn)，西部計(jì)劃志愿者應(yīng)在服務(wù)中成長(zhǎng)，用情服務(wù)，真心待人，認(rèn)真做事，不…

21 2022年5月 星期六 天氣晴朗 答辯順利 “逝者如斯夫，不舍晝夜”，感慨時(shí)光匆匆，感慨歲月如梭。悄悄的，悄悄的，又是一年畢業(yè)季，本公眾號(hào)又有4位小編即將迎來(lái)他們的畢業(yè)時(shí)刻。在此，小編先向已完成答辯，圓滿結(jié)束學(xué)業(yè)的3位同學(xué)表示熱烈祝賀，并預(yù)祝即將答辯的閆亞茹師姐答辯順利，感謝四位在過(guò)去的時(shí)光對(duì)本號(hào)的努力與付出。我們從五湖四海來(lái)，在秋風(fēng)中相遇，又在蟬鳴中道別，到天南地北去。這是我們滾燙青春里，最熾烈如沸的一章。愿此去繁花似錦，再相逢青春如故。 古人言 『天下無(wú)不散之筵席』 我們相遇在遍地金黃…

1.績(jī)效考核改善 有收獲的一段文字 本周看到一段劉潤(rùn)老師公眾號(hào)文字，頗有感觸。公司執(zhí)行月度KPI考核已多年，但是KPI考核帶來(lái)的激勵(lì)屬性已基本看不到，而弊端卻越來(lái)越明顯。員工普遍認(rèn)為績(jī)效考核就是扣工資，部門(mén)主管也想不出下屬每個(gè)月有什么可以列入改善性KPI，員工越來(lái)越多執(zhí)行公司考什么他們做什么，其他的活都會(huì)順位排在KPI之后，而創(chuàng)造力更是因KPI考核受限，因?yàn)橐坏┝腥隟PI，很有可能變成扣分項(xiàng)而遭受扣工資。所以看到這段文字后感覺(jué)遭受了一波沖擊，連夜發(fā)給了老板，第二天就找老板探討試點(diǎn)取消KPI考核的…