銀行柜員好考不（你為什么報(bào)考銀行柜員）

目前，各大銀行的春招正如火如荼地進(jìn)行著， “銀行待遇好不好”、“任務(wù)指標(biāo)多不多”、“壓力大不大”、“升職快不快”、“報(bào)考哪個(gè)崗位好”這是幾個(gè)最熱門的問(wèn)題了，真實(shí)的情況是怎樣呢？答案來(lái)了。

01

待遇比較好

良好的辦公環(huán)境，整齊的工裝，五險(xiǎn)二金（公積金、年金），這些不必多說(shuō)。除了獎(jiǎng)金還有車補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼，有些行還有額外職工醫(yī)療補(bǔ)助、困難救助等，當(dāng)然不同銀行間的待遇還是差別很大的，股份制銀行、商業(yè)銀行待遇一般高于國(guó)有銀行，省、市分行待遇要高于支行。

02

學(xué)習(xí)培訓(xùn)多

曾經(jīng)有一名員工說(shuō)“我發(fā)現(xiàn)來(lái)到銀行，學(xué)習(xí)考試居然比大學(xué)時(shí)候還多”。是的，銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣資金的特殊行業(yè)，銀行人員必須具備完善的業(yè)務(wù)知識(shí)、熟練的業(yè)務(wù)技能，白天要營(yíng)業(yè)，培訓(xùn)只能在晚上甚至節(jié)假日了，朝九晚五只是營(yíng)業(yè)時(shí)間，披星戴月是銀行人的常態(tài)。豐富的培訓(xùn)資源讓職場(chǎng)小白快速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)能手，職場(chǎng)精英。

03

考核指標(biāo)多，壓力大

營(yíng)銷人員要考核：存款、貸款、信用卡、手機(jī)銀行、基金、理財(cái)、保險(xiǎn)、貴金屬……不同銀行考核指標(biāo)不盡相同，少的有10幾項(xiàng)，多的達(dá)三四十項(xiàng)，甚至更多；柜員要做到：微笑服務(wù)、業(yè)務(wù)快速，客戶滿意，賬務(wù)無(wú)差錯(cuò)。制度是紅線，操作要規(guī)范，業(yè)績(jī)要亮眼，銀行人恨不得生出三頭六臂?？吹竭@里，大家是否有些害怕了？別著急劃走，重點(diǎn)在后面！

04

壓力變動(dòng)力，平臺(tái)足夠大

話說(shuō)，哪個(gè)崗位沒(méi)有壓力？醫(yī)護(hù)人員和志愿者奮戰(zhàn)在抗疫前線，他們有沒(méi)有壓力，辛不辛苦？在銀行你每拉一份存款、放一筆貸款、做一筆業(yè)務(wù)都有獎(jiǎng)勵(lì)的，只要肯干，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)都會(huì)有的。銀行提供了一個(gè)通向社會(huì)的大平臺(tái)，在這里你要與各種客戶打交道，你要辦理各種金融業(yè)務(wù)，經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)會(huì)得到提升。壓力與機(jī)遇是并存的，把壓力變?yōu)閯?dòng)力，不斷提升自己的能力，還是有很多的升職機(jī)遇的。只要足夠強(qiáng)，年輕人將很快走向更高的崗位，95后的行長(zhǎng)早已出現(xiàn)了。縱然以后離職，也會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，走向更高的平臺(tái)。

05

報(bào)考哪個(gè)崗位呢？

1、985、211及國(guó)家重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校，國(guó)外QS排名較高的院校畢業(yè)的本科生、研究生，建議報(bào)考銀行的管培生，這是各行儲(chǔ)備的后備管理人才；

2、普通院校畢業(yè)生，如果你性格開(kāi)朗、社會(huì)資源豐富，營(yíng)銷崗位非你莫屬；如果你性格沉穩(wěn)，認(rèn)真細(xì)致，柜員崗位適合你。

3、招聘簡(jiǎn)章認(rèn)真看，有些招聘是XX市，小心分到縣支行。

如果沒(méi)有更好的選擇，抗壓能力尚可，何妨選擇銀行一試？雖然可能過(guò)得很辛苦，但還能保你一個(gè)飯碗。

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