互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，越來越多的年輕人投入到互聯(lián)網(wǎng)的浪潮中。疫情期間，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用人需求和經(jīng)營業(yè)務(wù)受影響較小，甚至大多數(shù)反而逆勢上升
同樣找互聯(lián)網(wǎng)工作，為什么有人可以直接月薪上萬，有的就找不到高薪的甚至還踩坑打雜崗？今天小編就幫你分析清楚：互聯(lián)網(wǎng)哪些崗位高薪?
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互聯(lián)網(wǎng)哪些崗位可以拿到高薪
去招聘網(wǎng)站搜一搜就可以看出來，互聯(lián)網(wǎng)的高薪崗位其實就那么兩類，一類是【技術(shù)類】、另一類【非技術(shù)類】
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技術(shù)崗
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最典型的技術(shù)崗，就是大家口中的程序猿，這類崗位也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求量最高，開的薪資也挺高的。
比如咱們常見的：架構(gòu)師、前端、后端、開發(fā)、運維、測試等崗位都屬于技術(shù)崗。
具體按不同的語言，可能要有PHP、JAVA等等。
技術(shù)類崗位一般需要你專業(yè)對口，比如說你的本科是計算機，或者說軟件工程，當(dāng)然專科也可以哈。
一般一定要有硬的技術(shù)背景，也就是說你會編程。薪資范圍一般在25-60之間，薪水的上漲空間比較廣闊的。
這類崗位比較適合理性，嚴(yán)謹(jǐn)，喜歡鉆研，不擅長跟人打交道的小伙伴。
如果是零經(jīng)驗想轉(zhuǎn)到技術(shù)崗的，會需要你投入很多成本，這個成本包含時間成本，也包含物質(zhì)成本。
比如說你想報個PHP或者Java、pathon等。它們需要花費的學(xué)費都很高，一般需要全部身心投入進(jìn)去一年半載的時間專門去學(xué)習(xí)。
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非技術(shù)類
第二類就是非技術(shù)型的崗位。這類崗位類型呢，就是你之前掌握的知識體系，具備做這個工作的基本常識，但你可能缺少方法論，所以你就做不了。
比如我們說的產(chǎn)品崗和運營崗，就是非常標(biāo)準(zhǔn)的非技術(shù)崗，可能有些人會覺得產(chǎn)品運營很高大上，但其實并不是這樣的。
1）產(chǎn)品崗
那你像產(chǎn)品崗，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的全稱是產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理的核心工作內(nèi)容是規(guī)劃和涉及產(chǎn)品，并通過協(xié)調(diào)各方面的資源來不斷迭代產(chǎn)品。
日常的工作就是做產(chǎn)品調(diào)研、畫原型圖、策劃方案，根據(jù)需求來優(yōu)化產(chǎn)品。
雖然相比技術(shù)崗，產(chǎn)品經(jīng)理的門檻相對低一些，但同樣對候選人有更高的要求。
比如需要你會數(shù)據(jù)分析，懂得深入解讀數(shù)據(jù)；具備調(diào)研能力，通過深入調(diào)研，了解用戶需求；有跨部門的協(xié)調(diào)能力，通常是會和技術(shù)部、產(chǎn)品部進(jìn)行工作對接，提交各種需求等等。
這個崗位的天花板很高，像張小龍這種年收入幾個億的就不說了，細(xì)心的同學(xué)會發(fā)現(xiàn)，大廠的中高管大部分都是產(chǎn)品和運營出身。
2）運營崗
那接下來就是運營崗了。運營崗也是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最常見的一個崗位，核心工作圍繞拉新，留存，促活，實現(xiàn)公司產(chǎn)品/服務(wù)價值最大化。
運營下的細(xì)分崗位，又可以細(xì)分為新媒體運營、用戶運營、活動運營、渠道運營、產(chǎn)品運營等等。
運營崗的門檻相對互聯(lián)網(wǎng)其他的崗位來說，并不高。
首先它對專業(yè)要求沒有那么的嚴(yán)格，其次經(jīng)驗上只要你具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗，只要滿足崗位要求就可以了。
像大廠很多的運營總監(jiān)和高級運營專家之類的，薪資三、五十萬，還有期權(quán)股份，他們大多也都是從基礎(chǔ)的運營崗位一點點做起來的。
如果你是零經(jīng)驗的小白，想進(jìn)入這個行業(yè)，可以先多了解些理論知識，積累些項目經(jīng)驗，做好簡歷和面試作品基本就可以入職了。
以上就是關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，崗位選擇上的建議，希望大家都能找到自己喜歡的崗位，并能在自己喜歡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。我們下期再見啦！
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