京東司機(jī)工作怎么樣,京東直聘司機(jī)?

我是Lavinia:

招聘季結(jié)束已經(jīng)快半年時(shí)間了,自己也算成功上岸,正式踏入數(shù)據(jù)分析師的行列了。借這篇文章,復(fù)盤一下自己整個(gè)求職的經(jīng)歷,也算給自己的學(xué)生生涯畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

1.偷過的懶,遲早都要還回來的

記得大學(xué)第一年找暑期實(shí)習(xí)的時(shí)候,抱著試試看的心態(tài)投了網(wǎng)易和騰訊,也沒有復(fù)習(xí),頂著時(shí)差6點(diǎn)就起床做筆試,結(jié)果被現(xiàn)實(shí)狠狠地捶打了。

也是,連業(yè)務(wù)基礎(chǔ)都不知道的人,怎么能找到實(shí)習(xí)呢。后來的我,就開始逃避,偷懶,想著就在找個(gè)小公司吧,反正也不用問業(yè)務(wù),學(xué)好技術(shù)就行了。

抱著這種心態(tài),基本過完了我的整個(gè)學(xué)生生涯,學(xué)了很多技術(shù)方面的東西,但業(yè)務(wù)上還是個(gè)小白。

因?yàn)橐咔椋诩疑蠈W(xué)校網(wǎng)課的幾個(gè)月,時(shí)間比較多,也比較自由。無意間關(guān)注了猴子老師,試聽了幾次課程后覺得非常有用,于是毅然決然加入了社群。

從6月開始的日子,每天在家跟著猴子老師上課,學(xué)數(shù)據(jù)分析思維,跟著做項(xiàng)目,看暢銷書《數(shù)據(jù)分析思維》惡補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。

然后就一邊學(xué)習(xí)一邊投簡(jiǎn)歷一邊面試,那段時(shí)間好像又回到了高考前的日子,每天的生活里只有學(xué)習(xí)。所以呀,曾經(jīng)偷過的懶,逃避過的東西,最終都是要面對(duì)的。

2.所有走過的路,都有意義

有時(shí)候也說不清,找工作到底是實(shí)力更重要還是運(yùn)氣更重要,但實(shí)力和運(yùn)氣都是缺一不可的。

面試了兩個(gè)公司,拿到了日常實(shí)習(xí)offer,現(xiàn)在想想還覺得有點(diǎn)不可思議。一個(gè)是青木科技的數(shù)據(jù)分析,做電商代運(yùn)營(yíng)的。還有一個(gè)是京東人力資源部的數(shù)據(jù)分析。

青木科技經(jīng)歷了四輪面試,當(dāng)時(shí)不知道是可以留用的實(shí)習(xí),還奇怪怎么一個(gè)日常實(shí)習(xí)崗位要面試這么多輪。

現(xiàn)在想來,當(dāng)時(shí)能拿到offer,也多虧了跟著猴子老師做過的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。

第一輪HR面,簡(jiǎn)單的個(gè)人信息,二面、三面和四面,分別是導(dǎo)師,部長(zhǎng)和CTO面。

二面問了SQL的東西,三面讓我講了一下做過的項(xiàng)目,四面深挖了簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目。

二三面答得挺順利。四面CTO的問題就不完全基于理論了,更多地還是落地實(shí)踐。比如:RFM模型分析方法在什么情況下比較有局限性?

京東的offer相對(duì)來說拿的比較容易,可能因?yàn)楹兔嬖嚬儆醒劬?。面試官基本是聊天和問問題摻著來,寒暄幾句突然就一個(gè)專業(yè)問題,主要問了我,數(shù)據(jù)分析在人力資源方面的運(yùn)用,如何選取相關(guān)指標(biāo)等等。

好消息是,一輪之后就拿到了京東offer。

但是,最后放棄了京東的實(shí)習(xí),選了青木這個(gè)小公司,畢竟京東人力資源部不不是自己喜歡的,哪怕是偏數(shù)據(jù)分析方向。電商是自己感興趣的,而且和CTO的聊天感覺自己能學(xué)到很多東西。

3.比別人慢一點(diǎn)也不要緊

我是8月開始了日常實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)內(nèi)容大部分都是取數(shù)取數(shù)取數(shù),畢竟是乙方,甲方的需求也是很難不接的。

一邊實(shí)習(xí)一邊開始秋招,有時(shí)候上著班,要悄悄找個(gè)會(huì)議室面試,下班要趕回家做筆試,深感疲憊。

第一家面試的是字節(jié)游戲,也是自己最想去的公司之一,但無奈自己能力還是不夠,對(duì)手也太優(yōu)秀。二面之后告別了字節(jié)。

下面是我寫的求職面試復(fù)盤內(nèi)容:

京東司機(jī)工作怎么樣,京東直聘司機(jī)?

京東司機(jī)工作怎么樣,京東直聘司機(jī)?

第二家收到面試的是美的,其實(shí)當(dāng)時(shí)不在自己的目標(biāo)公司里的,只是因?yàn)榇髮W(xué)好朋友跳槽去了美的,然后就順便幫我內(nèi)推了一下,沒想到行測(cè)和筆試都過了,順利進(jìn)到了面試。

一面面試官主要是深挖簡(jiǎn)歷,然后一直在問我如何實(shí)施落地。當(dāng)時(shí)也沒有確定事業(yè)部,就只是大概問了問一些情況。

隔了一個(gè)月收到了二面通知,時(shí)間久到我都以為自己一面掛了。二面通知顯示事業(yè)部是美的IoT,面試官和一面是同一個(gè),我就知道自己應(yīng)該是被面試官要到自己的部門了。

因?yàn)榇_定了事業(yè)部,二面的問題也更加有針對(duì)性,都是針對(duì)智能家居行業(yè)來問的,以及小米和美的在智能家居方面的對(duì)比。

二面聊得還不錯(cuò),一方面因?yàn)樽约禾崆白隽它c(diǎn)功課查了相關(guān)資料,另一方面可能因?yàn)檎娴臎]有什么壓力,就超常發(fā)揮了吧。第二天就收到了offer,職位名稱是數(shù)據(jù)分析工程師。

其實(shí)這個(gè)過程自己還是收到了很多打擊,因?yàn)閷W(xué)校不是名校,也沒有大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷,技術(shù)沒有很牛,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)也很欠缺。

看著別人被撈了一次又一次,拿了一個(gè)又一個(gè)的offer,說不羨慕是假的。

在家里躲著哭了好幾次,哭完還是只能繼續(xù)打開電腦投簡(jiǎn)歷。

找工作就是一個(gè)不斷從自我懷疑到重建信心再到自我懷疑的過程。最后,我放棄了青木留用的機(jī)會(huì),接了美的的offer,雖然沒有進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),但美的也是世界500強(qiáng),而且做的工作也是自己喜歡的。

雖然我比起很多人來說還是差很多,但自己也算足夠幸運(yùn)了。

3.目前工作內(nèi)容

從入職到現(xiàn)在剛好兩個(gè)月的時(shí)間,進(jìn)入了美的最接近互聯(lián)網(wǎng)的部門,主要負(fù)責(zé)App內(nèi)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析,以及外投廣告的數(shù)據(jù)分析。


雖然60%的工作還是在取數(shù),但也有更多的時(shí)間去寫分析報(bào)告,做專題研究。也在嘗試設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品原型,發(fā)現(xiàn)了做產(chǎn)品經(jīng)理的樂趣。

在萬千數(shù)據(jù)分析師大軍中,我也許還只是最弱小排在隊(duì)伍最后面的那個(gè),但沒關(guān)系啊,來日方長(zhǎng)。


上面內(nèi)容來自“猴子數(shù)據(jù)分析”同學(xué)分享的求職經(jīng)驗(yàn),來源:?

https://zhuanlan.zhihu.com/p/367739127

京東司機(jī)工作怎么樣,京東直聘司機(jī)?

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